本网讯 为发挥人社部门在“坚决打赢脱贫攻坚战”中的职能作用，在全区脱贫致富奔小康工程中贡献人社智慧和力量，区人社局联合区扶贫办出台了“人社扶贫（2018～2020）三年行动计划”，明确了人社精准扶贫的指导思想与总体目标、主攻方向和工作路径、政策措施与方式方法，制定了精准扶贫的时间表和路线图，受到上级领导充分肯定。

4月20日上午，洪泽区人社局专题召开精准扶贫工作部署会，吹响人社精准扶贫“集结号”。区人社局党委副书记厉庆赋；区扶贫办主任罗锋、副主任赵斌；区就业处、城乡居民保险处、医保中心、人才中心、征缴中心负责人；区职业培训中心负责就业创业培训领导；各镇（街道）农经站负责人、劳动保障服务站负责人参加了会议。区就业处、城乡居民保险处、医保中心、人才中心、征缴中心、区职业培训中心就贯彻落实精准扶贫工作做了交流发言。

会议指出，开展精准人社扶贫是贯彻党中央重大部署的重要举措，是人社系统的职责所在，是全区脱贫攻坚形势的必然要求，是当前和今后一段时期人社部门工作重点。全区人社系统要通过实施“人社三年精准扶贫计划”，联合全区各种扶贫力量，到2020年实现全区建档立卡的低收人口“一个不少的”如期脱贫，确保人社扶贫实现“六个百分之百”，即：有就业能力和转移愿望的低收入农户劳动力100%转移就业；想创业和已创业的低收入农户劳动力100%接受创业指导、创业培训和兑现奖补政策；有培训意愿的低收入农户劳动力100%接受政府补贴类技能培训；低收入人口100%被纳入社保体系；经济薄弱地区人才服务需求100%得到响应；经济薄弱镇村人社平台100%实现标准化、信息化。

会议要求，全区人社部门要精心谋划，创新方法，强化精准就业援助、强化精准创业扶持、强化精准技能培训、强化精准社保托底、强化精准人才支撑、强化精准人社服务，通过政策鼓励、奖补中介机构、鼓励和支持家政服务、物流配送、养老服务、创业补贴、“校企合作”、创业担保贷款、免费提供技能培训、组织专家组成员上门“巡诊”、提高住院报销比例、降低住院医疗费起付标准、就业APP、就业微信载体、季度专场招聘、就业援助月、企业招聘周、“10.17”人社扶贫帮困日、中秋节、春节期间“大走访送温暖”等主题活动，主动上门为贫困家庭人员提供就业指导服务。

厉庆赋强调，全区人社部门领导再加强，打好扶贫攻坚战；措施再精准，打好扶贫闪电战；担当再强化，打好扶贫持久战，为完成“六个百分之百”目标任务，打赢人社精准扶贫攻坚战作出贡献。

罗锋介绍了全区扶贫开发和阳光扶贫情况，对人社精准扶贫工作给予了高度评价，并提出了要立足精准识别、强化政策落实、注重分类施策、严格督查考核，圆满完成人社精准扶贫三年行动计划。