中国城市文化传播网讯（蒋忠 成磊） 为加强社区干部队伍建设，提高社区治理和服务水平，4月11日，洪泽区人社局联合区委组织部在洪泽中专校成功举办了洪泽区社区干部履职能力提升培训班（第二期），来自全区100名社区干部参加了培训。区委组织部副部长徐兵、区人社局副局长王君参加开班仪式，洪泽中专校副校长靖飞主持开班仪式。

此次培训以 “提能力、强服务、促和谐” 为主题，采取“理论授课+实操演练” 两大模块，通过系统的理论学习和实践操作，提升社区干部的政策理论水平、业务能力和创新意识。培训内容涵盖社区社会矛盾调解、信访事件处置、物业管理和消防安全管理等多个方面，旨在精准破解社区干部 “本领恐慌”，全面提升社区干部的综合素质和服务能力。

培训班邀请区信访、司法、消防大队等部门多位资深专家授课，通过信访事件处理及案例分析、小区常见纠纷处理技巧、如何提升物业服务质量与消防安全意识理论讲解和现场观摩等多种形式，使学员们深入了解社区工作的新理念、新方法、新模式。此外，针对物业管理与消防安全，培训在华盛雅苑小区设置现场模拟演练环节，让学员们在互动中分享工作经验，提升解决实际问题的能力。

参训学员纷纷表示，此次培训内容丰富、实用性强，不仅提升了自身的理论水平和业务能力，还拓宽了工作思路，增强了服务群众的信心和决心。他们将以此次培训为新起点，把学习成果转化为服务群众的实际行动，在基层治理一线践行初心使命，为构建和谐社区、提升居民幸福感贡献力量。

洪泽区人社局副局长王君表示，此次培训班的成功举办，标志着洪泽区在加强社区干部队伍建设、提升社区治理水平方面迈出了坚实的一步。未来，洪泽区人社局将继续加大对社区干部的培训力度，不断优化培训内容和方式，为社区治理工作提供更加有力的人才支持和保障。